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人才招聘

外贸业务员    

职位描述(shu):   

  1. 利用网(wang)络平台开拓海(hai)外(wai)市场,寻求跟(gen)踪海(hai)外(wai)客户(hu),整理并回复询盘并做(zuo)好(hao)后(hou)期跟(gen)进(jin)工作;  ;

  2. 保持(chi)与客户(hu)良好的(de)沟通,维(wei)护好老客户(hu)关系(xi),负责产品的(de)国外(wai)市场的(de)推广(guang)与销售;  

  3. 掌握(wo)客户需求,主动开拓(tuo),完成上(shang)级下达(da)的任务指(zhi)标;  

  4. 收(shou)集(ji)业务信息(xi),掌握市场(chang)动态,及时向领(ling)导汇报行情;  

  5. 积极与生产部门沟通协调,保证(zheng)货物按时出口。

 

医疗器械销售代表

职位描述:

  1. 利用网络(luo)平台开拓国内市场,寻求跟踪(zong)新老客户,整理(li)并回复询盘并做好(hao)后期(qi)跟进工作;  

  2. 保持(chi)与新老客户良好的(de)沟通,维护(hu)好老客户关系,建(jian)立新客户,负责产(chan)品的(de)国内市场的(de)推广与销售(shou);  

  3. 掌握客户需(xu)求,主动开拓,完(wan)成上级(ji)下达的任务指(zhi)标;  

  4. 收集业务信息(xi),掌握市场动态,及时(shi)向领导汇报行情;  

  5. 积极与生产部门沟通(tong)协调,保证(zheng)货物(wu)按时出厂。

 

净化车间包装女工

职位描述:

1、年龄(ling)18-45周岁,女性(xing)

2、身(shen)体健康,吃(chi)苦耐劳,勤学上进

3、服(fu)从安排,听领导(dao)指挥,按(an)时(shi)完成车间(jian)任务

 

车间工人

职位描述:

1、年龄18-45周(zhou)岁,男女不限

2、身体健康,吃苦耐劳,勤(qin)学上进(jin),无(wu)不良嗜好

3、服从(cong)安排(pai),听领(ling)导指(zhi)挥,按时完成(cheng)车间任(ren)务

 

生产主管/车间管理

职位描述:

1、有医疗(liao)行业(ye)同等职(zhi)位(wei)管理经验者优先

2、熟悉生产现场管理

3、根(gen)据销(xiao)售订单进行(xing)生产(chan)计(ji)划(hua)的制订、执行(xing)及(ji)质量(liang)控制工作 

4、负责(ze)工厂程(cheng)序文(wen)件(jian)及制(zhi)度的(de)拟订,并组织监(jian)督执行情况,定期进行更新(xin)。 

5、具备团队管(guan)理能力(li)、有较强的(de)组(zu)织协调能力(li)、良好的(de)计划(hua)与执行能力(li)。

 

设计专员

职位描述:

1、精通、photoshop、、indesign、等相(xiang)关平面设计软件(jian),具有相(xiang)关印刷知识;

2、根(gen)据编(bian)辑的要(yao)求,完成版面(mian)设计;

3、配合编辑完成(cheng)校样修改和版面调整,达到印刷(shua)标准;

4、跟进产品(pin)设计的变化和需求,注重(zhong)相关资料的收集(ji);

5、和印厂衔接(jie),对印前版面的(de)视(shi)觉效果负(fu)责。 

6、有杂志(zhi)版(ban)面美术设(she)计、排(pai)版(ban)两年以上经验(yan);

7、注重细(xi)节,有较好(hao)的团队(dui)合作(zuo)意识(shi)。

 

发货员

职位描述:

1、根(gen)据销售订单与生产车间进(jin)行对接(jie)安排生产工作;

2、根据(ju)销售订单与物(wu)流部门进(jin)行对接安排物(wu)流发放货(huo);

3、处理销售订(ding)单相关其他工作;

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